Articolo realizzato in collaborazione con ArtGroup
Il mondo dell’animazione: energia, passione e tante opportunità
Chi ha detto che lavoro fa rima solo con scrivania e computer? C’è un intero universo fatto di musica, spettacoli, sport e intrattenimento che ogni anno coinvolge migliaia di giovani desiderosi di mettersi in gioco, viaggiare e, perché no, fare esperienze indimenticabili. Stiamo parlando del mondo dell’animazione turistica, un settore in continua crescita che rappresenta una straordinaria opportunità per chi ama lavorare a contatto con le persone, ha uno spirito energico e sa come trasformare una vacanza in un’esperienza speciale.
Villaggi turistici, resort, strutture all’estero: ogni stagione migliaia di animatori partono per mete da sogno. Ma attenzione: dietro il divertimento c’è professionalità, preparazione e organizzazione. E tutto parte da una cosa fondamentale: un curriculum ben fatto.
Perché serve un buon CV (anche se vuoi fare l’animatore)
C’è un equivoco comune: “tanto per fare l’animatore basta essere simpatici”. Sbagliato!
I recruiter del settore turistico e dell’animazione leggono centinaia di candidature ogni settimana e un curriculum ben scritto può davvero fare la differenza. Perché? Perché racconta chi sei, cosa sai fare, quali esperienze hai già vissuto e – soprattutto – se sei la persona giusta per entrare in un team di animazione.
Che tu voglia proporti come istruttore sportivo, ballerina, dj, animatore mini club o responsabile equipe, il CV è il tuo primo contatto con il datore di lavoro. E come in ogni buon primo incontro, lasciare una buona impressione è essenziale.
Come si scrive un CV efficace (con esempi pratici)
Ecco i consigli fondamentali per realizzare un curriculum chiaro, completo e accattivante, perfetto per chi cerca lavoro nel settore dell’animazione:
1. Inizia con una presentazione efficace
Scrivi un breve paragrafo iniziale dove ti racconti in modo diretto e positivo. Chi sei? Quali sono i tuoi punti di forza? Cosa cerchi in questa esperienza?
✅ Esempio: “Sono Martina, ho 22 anni, amo lavorare con i bambini e ho una grande passione per la danza. Cerco un’esperienza come animatrice mini club per l’estate 2025, pronta a portare il sorriso ovunque!”
2. Esperienze professionali: ordine e rilevanza
Metti in evidenza le esperienze più utili al ruolo per cui ti candidi. Hai già fatto animazione? Hai fatto stage o lavori a contatto con il pubblico (bar, eventi, baby-sitting, sport)? Scrivilo!
👉 Non hai esperienza? Punta su stage scolastici, attività di volontariato o esperienze in gruppo che raccontano le tue soft skill (leadership, team working, creatività).
3. Formazione: scuola, corsi e competenze
Inserisci il tuo percorso scolastico e – se ne hai – corsi di formazione legati all’animazione (es. corsi di primo soccorso, animazione per bambini, fitness, teatro, ecc.).
Aggiungi anche lingue parlate e livello di conoscenza: nel mondo dell’animazione, saper parlare inglese o altre lingue è un super bonus!
4. Competenze e attitudini
Dedica uno spazio alle soft skill: comunicazione, empatia, spirito di adattamento, resistenza allo stress, capacità organizzative.
E non dimenticare di citare eventuali passioni coerenti con il ruolo: canto, sport, teatro, social media…
5. Foto e contatti aggiornati
Scegli una foto sorridente e professionale (niente selfie in discoteca!) e verifica che i tuoi contatti siano aggiornati:
📧 Email professionale (niente “supercucciolina98@…”)
📱 Numero di telefono attivo
🔗 Link al tuo profilo LinkedIn o social, se ben curati e coerenti
ArtGroup: il tuo pass per lavorare in villaggio
Se stai cercando un’esperienza lavorativa entusiasmante, formativa e ricca di avventure, ArtGroup è il partner ideale. Da anni leader nel settore dell’intrattenimento turistico, ArtGroup seleziona e forma giovani animatori da inserire in strutture turistiche in Italia e all’estero.
Con un team di professionisti esperti, un network consolidato e una filosofia incentrata su qualità, inclusione e passione, Artswiss ti accompagna passo dopo passo nel tuo percorso, dalla formazione alla partenza.
Ogni anno centinaia di ragazze e ragazzi partono con loro per lavorare in villaggi, resort, crociere e strutture family. Che tu sia alle prime armi o già con qualche stagione alle spalle, Artswiss ti offre opportunità concrete, supporto continuo e la possibilità di crescere davvero, sia a livello personale che professionale.
